不开除猥亵女生教师是纵容违法犯罪 处理畸轻引发质疑

不开除猥亵女生教师是纵容违法犯罪 处理畸轻引发质疑 关键词： 2026-04-15 14:38:16  新浪财经 不开除猥亵女生教师是纵容违法犯罪！河南信阳一名中学女生被班主任刘某某带离学校，在餐厅隔间和宾馆房间内遭受搂腰摸手摸腿等猥亵行为。光山县公安局以猥亵为由对刘某某作出行政拘留十日的处罚。受害女生的父亲王健申请刑事立案、立案监督和刑事自诉均未果。光山县检察院称未收到王健的反映材料，而光山县教育局表示刘某某已被降级处分并调至后勤岗位工作。尽管刘某某已被公安机关给予行政拘留的处罚，确认其存在猥亵女生的不法行为，但学校对其的处理被认为过轻。不少网友认为，刘某某不应只是调离教学岗位，而应被清除出教育系统。2018年教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》明确禁止任何形式的猥亵、性骚扰行为，并规定一旦查实此类行为，应依法依规撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍，并录入全国教师管理信息系统，任何学校不得再聘任其从事相关工作。近年来，各地学校加强了对涉嫌性骚扰、猥亵学生的教师的处罚力度。例如，2025年云南一老师因在教室内猥亵女生被解除了人事关系。2024年，中国人民大学教师王某某被举报猥亵女生后，学校迅速处理，开除其党籍、撤销教师岗位任职资格并解除聘用关系。这些案例表明，对于性侵犯行为，学校通常采取零容忍态度。然而，涉事教师刘某某在被行政拘留后，学校仅给予降级和调离教学岗位的处理，这显然不符合教育部的规定。根据《未成年人学校保护规定》，对教职工抚摸、故意触碰学生身体特定部位等猥亵行为，学校应当预防并制止，并且应依法予以开除或解聘。这种处理不仅不合规，还可能给受害学生带来更大的心理阴影，因为实施猥亵的教师仍在学校工作，且后勤岗位与学生的隔离并不明显。上级教育督导部门应责成当地教育部门和学校对涉事教师作出严肃处理，并对受害女生进行心理疏导，帮助其走出心理阴影。这样才能进一步强化各方对性骚扰零容忍的认知，震慑潜在的违法犯罪行为。 (责任编辑：0882)